Внести в избранное | Регистрация на Форуме Зеленограда |
|
|
|
Городские новости:
|
Работа инженеров становится всё более престижной Все последние годы востребованность инженеров на петербургском рынке труда растет достаточно высокими темпами. Приятно отметить, что и конкурсы в технические вузы также становятся все больше. Правда, чтобы стать настоящим специалистом в данной сфере, недостаточно только профильного образования, потребуется приложить немало усилий, чтобы получить необходимый опыт. Выпускники технических вузов и те, кому нужна работа в СПб инженером, знают, что сегодня большинство работодателей настроены принимать на работу специалистов с опытом. На нынешний день таковых 60 процентов. Причем опыт требуется немалый – от трех лет, а чаще – от пяти лет работы по профилю.
Здесь преимущество у тех, кто еще на студенческой скамье смог завязать трудовые отношения с предприятиями, заинтересованных в молодых специалистах. В Петербурге довольно широко распространена практика своеобразного патронажа студентов-старшекурсников теми заводами и фабриками, которым нужен приток молодых специалистов. Им предоставляют возможность прохождения производственных практик, написания диплома на основе проблем и материалов предприятия, а потом тех, кто смог показать себя, с удовольствием берут на работу.
Профессия «инженер» вобрала в себя массу специализаций, и сегодня инженеры трудятся в самых различных сферах. Нужны инженеры-электромеханики, инженеры-технологи, инженеры-конструкторы, инженеры по нормированию труда, инженеры по подготовке производства, инженеры ОТК, инженеры-схемотехники, инженеры-программисты, инженеры-проектировщики, инженеры-электронщики, инженеры по эксплуатации зданий, инженеры-разработчики РЭА, можно и далее перечислять сферы, где могут приложить свои силы такие специалисты.
Соискателям вакансии инженера стоит помнить о том, что вполне вероятно найти работу, обратив внимание на такое предложение, как работа наладчиком в СПб. Наладчики-то требуются в самых разных сферах и тоже с серьезным техническим образованием. Так, сегодня в городе есть вакансии инженера-наладчика печатных плат, инженера-наладчика КИПиА, инженера-наладчика систем вентиляции и другие.
Также не исключено, что вы найдете устраивающую вас позицию, если обратитесь к вакансии - работа контролером в СПб. Инженер по метрологии-контролер – это тоже инженерная вакансия.
Однако вернемся к профессии в общем и целом. Анализ предложений работодателей в газете «Вакансия» свидетельствует, что работа инженером в Санкт-Петербурге предполагает сегодня среднюю зарплату в 36429 рублей. По сравнению с началом февраля эта цифра подросла на 1660 рублей. Максимальные зарплаты инженеров в 60000 рублей встречаются не часто и подразумевают максимум требований. Помимо профильного и очень конкретного высшего образования и солидного стажа работы по специальности, претендент должен, к примеру, знать станки с ЧПУ, иметь опыт программирования и в подборе оснастки и инструментов, знать требования различных стандартов.
Что интересно, требования к позициям, предполагающим невысокую оплату труда, нередко настолько же строги. Лишь изредка встречаются допуски неполного или неоконченного высшего образования, также невелики предложения с возможностью обучения и профессионального роста. В целом же работодатели хотят профессионально состоявшихся специалистов с хорошим опытом и высшим образованием. В 37% объявлений это оговаривается конкретно, хотя надо понимать, что инженера без соответствующего высшего образования мало где ждут.
Для 10% работодателей важно, чтобы претендент владел ПК, причем нередко оговариваются конкретные компьютерные программы, хотя, честно говоря, было бы удивительным представить, что современный инженер не имел бы навыков общения с компьютером.
Среди эпизодических требований можно назвать наличие водительского удостоверения, знание технического английского языка, наличие различных допусков. Есть и такие работодатели, кому важны хорошие управленческие и организационные навыки соискателя, успешный опыт внедрения инновационных решений в производство или же коммуникабельность, организованность, инициативность, исполнительность, а то и опыт активных продаж, умение презентовать информацию, аккуратность, хорошо поставленная грамотная речь.
Помимо довольно приличных зарплат предлагают питерским инженерам не так уж много. 36% работодателей обещают трудоустройство согласно ТК, хотя, думается, на самом деле остальные это просто подразумевают, ведь любой работодатель рад закрепить у себя ценного специалиста. Соцпакет обещают в 24% случаев. А дальше по мелочам: кто-то упоминает бесплатное питание, кто-то – сезонную спецодежду, если речь идет о выездной работе. Местами упоминается белая зарплата или ДМС, возможность выбора выходных дней, бесплатное посещение бассейна или тренинги, даже предоставление жилья иногородним. Комментарии (0)
РЕКЛАМА: Веб-студия "ПОЛЕ ДИЗАЙН" - изготовление сайтов, интернет-представительств... подробнее
|
|
|||||||||||||||||||||||||
|