15 октября начинается конкурс на формирование кадрового резерва столичного Правительства. Конкурс состоит из трех этапов: до 5 ноября участники из Москвы и Зеленограда должны отправить свои резюме, с 12 по 23 ноября специалисты проведут общение с кандидатами и их тестирование. Последний этап предполагает постановку перед финалистами задач по решению реальных проблем города, с которыми им придется столкнуться в своей будущей работе. Окончательный отбор кадрового резерва проведет экспертный совет правительства. Предложения принять участие в конкурсе были разосланы депутатам всех муниципальных образований, а также в крупные компании.